Istodobno, brainstorming pomaže odlučiti koje informacije mogu doprinijeti rješenju našeg problema.
Imate iskustvo u određenoj branši, odlučili ste sa par prijatelja otvoriti vlastiti biznis – pa kad orem nek’ za sebe orem. I sada sjedite na kavi, i zaključujete da vam još treba – ime firme. Nešto zanimljivo, upečatljivo a opet prikladno baš vašem poslovanju. Dobrodošli u Brainstorming!
Kako to izgleda?
Za Brainstorming potrebno vam je šest do dvanaest ljudi od kojih su neki izravno uključeni u problem o kojem se raspravlja, a neki neutralni. Glavne osobe na sastanku su voditelj i zapisničar.
Voditelj sastanka određuje pravila i naglašava da je cilj sastanka dobiti što više ideja koje se neće ocjenjivati te se tako nitko od sudionika sastanka ne smije ustručavati iznijeti svoju ideju. Zapisničar sažeto zapisuje prijedloge ne pokušavajući redigirati tekst.
Ovakav sastanak treba trajati maksimalno 45 minuta. Nakon toga glasovanjem sužava se izbor ideja dok se ne dođe do rješenja problema.
Nabacivanje idejama
Cilj ovakvog sastanka je odabrati ideje koje se odmah mogu koristiti, prepoznati ideje koje se mogu dalje istraživati te ispitati različite pristupe koji su došli na vidjelo tijekom sastanka. Tehnika razmatranja ideja u ovakvoj raspravi je vrlo korisna jer se pri tome ideje oslobađaju i međusobno oplođuju, svladavaju kočnice te se napušta ukalupljeno razmišljanje.
Bitno je naglasiti da nema loših ideja te je zbog toga cenzura u procesu brainstorminga strogo zabranjena. Kada bilo tko napomene novu ideju, moramo je odmah zapisati, iako će neki misliti da je ona trivijalna ili irelevantna. Čak se i nepotrebna ideja može pokazati kao upotrebljiva, jer može potaknuti nekog drugoga da iznese srodnu činjenicu koja se na kraju može pokazati važnom.
(www.profitiraj.hr)
Imate iskustvo u određenoj branši, odlučili ste sa par prijatelja otvoriti vlastiti biznis – pa kad orem nek’ za sebe orem. I sada sjedite na kavi, i zaključujete da vam još treba – ime firme. Nešto zanimljivo, upečatljivo a opet prikladno baš vašem poslovanju. Dobrodošli u Brainstorming!
Kako to izgleda?
Za Brainstorming potrebno vam je šest do dvanaest ljudi od kojih su neki izravno uključeni u problem o kojem se raspravlja, a neki neutralni. Glavne osobe na sastanku su voditelj i zapisničar.
Voditelj sastanka određuje pravila i naglašava da je cilj sastanka dobiti što više ideja koje se neće ocjenjivati te se tako nitko od sudionika sastanka ne smije ustručavati iznijeti svoju ideju. Zapisničar sažeto zapisuje prijedloge ne pokušavajući redigirati tekst.
Ovakav sastanak treba trajati maksimalno 45 minuta. Nakon toga glasovanjem sužava se izbor ideja dok se ne dođe do rješenja problema.
Nabacivanje idejama
Cilj ovakvog sastanka je odabrati ideje koje se odmah mogu koristiti, prepoznati ideje koje se mogu dalje istraživati te ispitati različite pristupe koji su došli na vidjelo tijekom sastanka. Tehnika razmatranja ideja u ovakvoj raspravi je vrlo korisna jer se pri tome ideje oslobađaju i međusobno oplođuju, svladavaju kočnice te se napušta ukalupljeno razmišljanje.
Bitno je naglasiti da nema loših ideja te je zbog toga cenzura u procesu brainstorminga strogo zabranjena. Kada bilo tko napomene novu ideju, moramo je odmah zapisati, iako će neki misliti da je ona trivijalna ili irelevantna. Čak se i nepotrebna ideja može pokazati kao upotrebljiva, jer može potaknuti nekog drugoga da iznese srodnu činjenicu koja se na kraju može pokazati važnom.
(www.profitiraj.hr)
You must be logged in to post a comment Login