Hi, what are you looking for?
S Magdalenom Vasev, country managericom GLAMI-ja za Hrvatsku i Sloveniju, razgovarali smo o budućnosti e-trgovine i modne industrije.
Direktorica tvrtke Biovega i suvlasnica bio&bio trgovina, inspirativna predavačica te autorica nagrađivanih knjiga osvrnula se na godinu iza nas, otkrila svoje blagdanske rituale te...
Malo je onih koji priznaju pogrešku, svi uglavnom upiru prstom i prebacuju krivnju
Pred nama je druga po redu Women of Luminous Future konferencija, koja nastoji pomoći mladim ljudima koji su na početku, ali i svima onima...
S nama je podijelila karijerne uspjehe, i primjere upravljanja rizicima u praksi.
Sve bolje šanse za ostvariti fantastičnu karijeru imaju i žene, koje sve češće viđamo na ključnim upravljačkim pozicijama, kao i u poduzetničkim vodama.
Kata Leutar tvrdi da su tvrtke uspješne onoliko koliko su zadovoljni njeni ljudi.
Prva konferencija u regiji koja promovira ženske vještine vodstva, The Art of Feminine Leadership, u četvrtak je, u svom četvrtom izdanju, okupila vodeće međunarodne...
Ovogodišnju konferenciju povodom Međunarodnog dana žena, pod nazivom „Ekonomija bez predrasuda“, organizirala je Međunarodna mreža poslovnih žena u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca.
Što danas znači biti žena u IT-ju saznala je novinarka Marija Pajić koja je u svom novom podcastu razgovarala s tri direktorice u Hrvatskom...
Prva konferencija u regiji koja promovira ženske vještine vodstva, The Art of Feminine Leadership, u svom četvrtom izdanju, okupit će vodeće međunarodne i domaće...
The Art of Feminine Leadership, u svom četvrtom izdanju bavi se izazovima liderstva u hibridnom načinu rada te rješenjima koja za njih nalaze ženske...
Panelistice prvog panela „Ženski leadership u umjetnosti i kulturi – jučer, danas, sutra“ bile su Ana Petričić Gojanović, Anica Tomić i Nataša Mihaljčišin
Nakon što sam napravila pauzu i došla sebi, reginerala mozak, dušu i tilo, dala sam se u potragu za novim poslom.
Ovogodišnju konferenciju pod nazivom „Liderstvo u globalnom kaosu“ organizirala je Međunarodna mreža poslovnih žena u suradnji sa Zakladom Konrad Adenauer, Europskim domom i Europskim...
Zbog rodnih predrasuda žene redovito rade slabije plaćene poslove na kojima teže mogu napredovati.