Dobar posao

Ravnopravnost spolova

Deutsche Telekom povećava udio žena na menadžerskim položajima
Deutsche Telekom AG objavio je da će uvesti kvote za žene na višim upravnim položajima te planira zapošljavati 30 posto žena do kraja 2015. To se odnosi na više i srednje menadžerske položaje. Deutsche Telekom je prva velika tvrtka obuhvaćena indeksom Frankfurtske burze DAX koja će uvesti te kvote.

Izvršni direktor Rene Obermann u ponedjeljak je izvijestio da je povećanje broja žena u upravi pitanje socijalne pravde i kategorički imperativ za uspjeh kompanije.

Deutsche Telekom je objavio da je u 2008. udio žena na tim položajima bio 13%. Iz kompanije su izvijestili da će oni prvi među velikim tvrtkama obuhvaćenim indeksom Frankfurtske burze DAX uvesti te kvote. Također, najavio je da će ciljane kvote ostvariti politikom zapošljavanja, programima razvoja izvršnog kadra i ostalim sličnim alatima.

Profitiraj.hr

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Otkaži odgovor

Ne propustite

Zanimljivosti

Manje od dvadeset dana dijeli nas od Makarska Opena hosted by Valamar pa je direktor turnira Feliks Lukas u Business Clubu 5 u Zagrebu...

Zanimljivosti

Konferenciju su otvorile inspirativne priče pet mama poduzetnica koje su uz djecu gradile svoj biznis.

Drama Queen

Moja 'slobodna žena' ne očekuje spasitelja jer je sama svoj vitez, spremna za borbu i trijumf nad svakim izazovom koji joj život baci pod...

Seks

Malo smo istražili najčešće mitove i istine o seksu u dugotrajnim vezama te vam donosimo 8 najčešćih mitova u nastavku teksta.

Impressum


Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version