– Ovdje učite da kad vas netko pita što je to crveno ne morate odmah odgovoriti, već polako razmisliti i tek onda dati odgovor,- kaže dopredsjednik za odnose s javnošću Toastmastera, Kruno Gajger.
– Kinezi su davno govorili da u bitci pobjeđuje onaj koji mirnije diše. Potrebno je naučiti biti miran i usredotočen te razmišljati i govoriti u isto vrijeme,- kaže Gajger.
Nemojte odmah kretati s odgovorom
Neverbalni govor je također veliki dio naše komunikacije koji se teško može kontrolirati. Ipak pomaže ako stavite ruku preko ruke i tako spriječite nekontrolirane pokrete.
– Ne postoji tajni savjet kako se smiriti prije razgovora za posao, samo vježba je rješenje. Trema može biti pozitivna, naravno ako nije prevelika, kaže naš sugovornik iz Toastmastera.
Na Toastamaster radionici simulira se realna situacija. Jedan od članova je direktor kojemu drugi dolaze na razgovore za posao. Direktorova zadaća je provocirati i postavljati glupa pitanja, a „žrtvina“ da se ne živcira.
– Kad vam netko na razgovoru za posao postavi pitanje, nemojte odmah krenuti s odgovorom. Počnite s nečim nevezanim i tek kad dobro razmislite završite s odgovorom na postavljeno pitanje,- kaže savjetnik.
Loše fore su prošlost
– Svatko može imati aktivnu ulogu na sastancima Toastamastera. Često morate držati govore, a dodjeljujemo i zanimljiva zaduženja. Tako osim govornika imamo voditelja sastanka, glavnog ocjenjivača, brojača poštapalica, gramatičara i brojača vremena,- opisuje predsjednica kluba Kristina Bashota.
Posljednje studije pokazuju kako su prezentacijske vještine ključ uspjeha u radnom okruženju. Želite li saznati kako ljudi reagiraju na vaše govorništvo te ga unaprijediti, postanite Toastmaster. Nakon toga, dani loših fora su za vama!

