Desetljeća istraživanja dokazuju kako su muškarci i žene u općoj inteligenciji (IQ) jednaki, ali se razlikuju u emocionalnoj (EQ), a ona je izuzetno važna na radnome mjestu. Dokazano je da 58 posto uspješnosti ovisi o emocionalnoj inteligenciji u svim vrstama poslova, a da 90 posto najuspješnijih imaju visok EQ.
Nakon što je njegova tvrtka TalentSmart provela testiranje EQ na više od milijun osoba, prenosi Tportal.hr, Bradberry je došao do rezultata da žene malo, ali ipak statistički značajno vještije koriste emocije u postizanju poslovnih ciljeva nego što to uspijeva muškarcima. Iako su u području samosvijesti (razumijevanja vlastitih emocija) izjednačeni s muškarcima, premda su u upravljanju vlastitim emocijama slabije od muškaraca, a jače na polju razumijevanja tuđih, žene su u konačnici, kada se podvuče crta, jače u upravljanju odnosima, odnosno interakciji s drugim osobama, što je vrhunac emocionalne inteligencije.
Iako se u posljednje vrijeme mnogim studijama dokazivalo da muškarci vole pametne žene i da im ženska inteligencija jako imponira, izgleda da to i nije baš tako. Istraživanje provedeno 2017. godine na Sveučilištu u Buffalu donijelo je malo drugačije rezultate. U istraživanju je sudjelovalo 650 muškaraca i došlo se do zaključka da muškarci ne vole žene koje su pametnije od njih te da ih one inteligentnije manje seksualno privlače.
Može se zaključiti da muškarci obožavaju komunicirati s inteligentnim ženama, ali samo na daljinu, a kada je pametna žena pred njima, kao stvarna osoba, oni osjete svojevrstan strah i lagano gube interes.
