Spojite se s nama

Bok, što tražiš?

SheShe

Dobar posao

Pet pitanja koja trebate postaviti prije odluke o promjeni posla

Ako niste zadovoljni na svom radnom mjestu i razmišljate o promjeni okruženja, prije nego što impulzivno uručite otkaz šefu prvo si postavite par pitanja, uz koja ćete lakše donijeti racionalnu odluku…

Ako niste zadovoljni na svom radnom mjestu i razmišljate o promjeni okruženja, prije nego što impulzivno uručite otkaz šefu prvo si postavite par pitanja, uz koja ćete lakše donijeti racionalnu odluku…

Posao je ono što nam u životu uzme veći dio svakog dana i definitivno nema smisla raditi na radnom mjestu koje ne zadovoljava naše ambicije ili nas čak čini frustriranima, nervoznima i potpuno razočaranima svojom svakodnevicom.

U tim situacijama svakako treba razmisliti o promjeni posla, koliko god to izazivalo nesigurnost i tjeskobu. Međutim, odluku nikad nije dobro donijeti pod utjecajem snažnih emocija, već na temelju racionalne analize svega što ide uz napuštanje jednog i prelazak na drugo radno mjesto.

Kako bi vam olakšali ovu situaciju i pomogli da donesete pravu odluku, donosimo pet pitanja koje si svakako trebate postaviti prije nego što uručite šefu otkazu i krenete u potragu za boljom budućnosti…

Može li se atmosfera popraviti?

Nema sumnje, glavni razlog zbog kojih većina ljudi daju otkaz loša je atmosfera na radnom mjestu. Nekad je za nju kriv nadređeni, nekad kolege, a nekad radni uvjeti koji cijeli kolektiv čine nervoznim, ali u svakom slučaju, u takvom okruženju nije lako raditi.

No, prije nego prekrižite taj posao i prestanete dolaziti na radno mjesto, prvo razmislite može li se atmosfera nekako poboljšati. Bi li pomogao otvoren i iskren razgovor s onima koji vam otežavaju rad i čine vas nezadovoljnima? Ako postoji samo jedan izvor frustracije, a svime ostalim ste zadovoljni, tada se svakako isplati još jednom pokušati riješiti nesuglasice i pokušati ispraviti neugodnu atmosferu u uredu… 

Ima li još prostora za napredovanje?

Jedna od najvažnijih stvari na svakom poslu svakako je mogućnost napredovanja. Ne radi se samo o novcu, nego i o motivaciji, jer dok god idemo prema naprijed, osjećamo se dobro i pozitivno.

Prije nego otpišete svoje radno mjesto, postavite si pitanje postoji li još mogućnosti za napredovanje unutar kolektiva i biste li se bolje osjećali da skočite na višu poziciju. Ako je niska pozicija u tvrtki vaš najveći izvor nezadovoljstva, a postoji šansa za promociju ako poboljšate učinkovitost, možda još trebate pokušati izboriti se za sebe, prije nego što dignete ruke od svega…

Kakva je situacija na tržištu rada?

Naravno, hoćete li dati otkaz ili ne ovisit će u mnogome o situaciji na tržištu rada. Naime, bit će vam puno lakše napustiti radno mjesto na kojem ste nezadovoljni, ako postoji pregršt opcija za vas u tvrtkama koje se bave sličnom djelatnošću.

U današnje vrijeme posla definitivno ima za sve, ali vi se morate zapitati što ste sve spremni raditi i jeste li spremni na veliki rizik ili ćete igrati na sigurno. Kad sebi date odgovor na ovo pitanje i dobro proučite ponudu vama poželjnih poslova, lakše ćete donijeti odluku hoćete li odmah raskinuti ugovor ili pričekati još malo na istom radnom mjestu…

Je li to tip posla koji želim raditi?

Frustracija koju osjećate na poslu možda zapravo nije primarno uzrokovana okolinom, nego radnim zadacima koje dobivate. Zato prije nego date otkaz i krenete u potragu za novim poslom, prvo razmislite je li to uopće tip posla koji vam dugoročno može zadovoljiti.

Ako nije, tada odlučite hoćete li se usmjeriti na druga radna mjesta unutar struke ili potpuno promijeniti tip zaposlenja. Za ovu drugu opciju trebat će vam zasigurno određena novčana rezerva za ulaganje u edukaciju pa svakako izradite računicu, kako biste otkrili u kojem trenutku ćete imati dovoljno sredstava za financiranje vašeg velikog životnog zaokreta…

Treba li mi odmora?

Nema sumnje, zdravlje je ipak najvažnije i ako osjećate da se psihički i fizički urušavate na trenutnom poslu, onda je najbolje dati otkaz što prije, pogotovo ako nemate kredita, a imate ponešto sredstava ušteđenih na računu i znate da vam neće biti problem ponovo naći posao, čim se malo trgnete.

To je odluka koju nikad nije lako donijeti, ali svima nam treba malo duži odmor, kojeg ne možemo dobiti sa samo 20 dana godišnjeg odmora u kalendarskoj godini.

Prekid ugovora najčešće je jedini način da dobijete mjesec dana odmora u komadu i opušteno uživate u svojim omiljenim zanimacijama, bilo da su to putovanja, joga, omiljene serije ili možda igre na sreću s jackpotom kojem stalno raste vrijednost, a kakvog nudi gotovo svaki najbolji online casino.

U svakom slučaju, odluka o promjeni radnog mjesta nije jednostavna i uvijek joj treba pristupiti hladno i uz mnogo objektivnog razmišljanja. Hrabrost se u životu isplati, ali nekad treba i kalkulirati, a na vama je odlučiti što je u vašoj poziciji najbolji potez kojeg možete povući…

Više

Top menadžerica

Sve bolje šanse za ostvariti fantastičnu karijeru imaju i žene, koje sve češće viđamo na ključnim upravljačkim pozicijama, kao i u poduzetničkim vodama.

Top menadžerica

Na otvorenju Mövenpicka Zagreb, koji je dio Accor grupacije, imali smo priliku upoznati njihovu šarmantnu menadžericu Anne Wahl-Pozeg koja je 2020. bila među top...

Duh i tijelo

Najčešće uvjeravamo sami sebe kako su ovi uspješni imali dobru financijsku podršku, bogatu obitelj, da su pametniji, talentiraniji ili da su jednostavno imali sreće...

Dobar posao

Kozmetičare posjećujemo gotovo cijeli život, što zbog tretmana uljepšavanja, a što zbog problematike lica.

Advertisement

Impressum


Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.