Spojite se s nama

Bok, što tražiš?

SheShe

Dobar posao

Workation povezuje posao i odmor (s obitelji)

Pojam “workation” sastoji se od “work” i “vacation”, tj. rada i godišnjeg odmora. To je trend premještanja stvarnog mjesta rada na turističko mjesto.

Raditi tamo gdje drugi ljetuju. To je koncept koji smo uočili kod digitalnih nomada diljem Hrvatske. Ali postoji i jedan novi fenomen: „workation“, novi trend u kojem ljudi preseljavaju svoje radne živote na svoje omiljeno odredište za odmor – a s njima i cijelu obitelj. Iako su “radni odmori” zasigurno postojali i prije corone, prednosti novog koncepta su tek s pandemijom postale očigledne. Kako to? Trenutačno mnogi zaposlenici širom svijeta uspješno rade u kućnom uredu i tvrtke polako shvaćaju da je „remote work“ ozbiljna alternativa uobičajenom uredskom životu. Prema studiji Bitkoma, primjerice, 45 posto svih zaposlenika u Njemačkoj trenutačno radi ili djelomično ili isključivo u kućnom uredu; svaki peti zaposleni čak razmišlja o preseljenju ako se posao u budućnosti bude trajno odvijao u kućnom uredu. Taj će se trend vjerojatno nastaviti i nakon završetka pandemije.

Radno mjesto budućnosti bit će mnogo fleksibilnije; fiksno radno vrijeme i stalni ured sve će se više ukidati za mnoge profile radnih mjesta. Trend ide u smjeru organizacije rada u kojoj će postojati nekolicina radnih mjesta raspoređenih diljem zemlje i svijeta, kao što su primjerice “treći prostor” i “satelitski ured”. Koncept digitalnih nomada također će se razvijati i etablirati: iako nećete svaki tjedan raditi s neke druge lokacije, imat ćete priliku, na primjer, otići u Lisabon na šest mjeseci i raditi od tamo. Digitalni rad utječe i na druga područja našega života, kao što je promet. Svakim danom sve manje ljudi odlazi u ured, ceste postaju slobodnije, a ogroman utjecaj putovanja na posao na okoliš danas se smanjuje.

Posebno obitelji imaju koristi od tog razvoja jer se rad, djeca i godišnji odmor u normalnom obiteljskom životu teško usklađuju. Rješenje je „workation“ – ona nudi maksimalnu fleksibilnost za obitelji, istodobno osiguravajući najveću udobnost i osjećaj ferija. U sljedećem odlomku pogledajmo što je točno „workation“? Na što trebamo obratiti pozornost kao obitelj? Zašto je Hrvatska prikladno mjesto za rad i odmor u isto vrijeme? Iz koje zemlje dolazi većina rezervacija koje su napravile obitelji s CLR-om? I je li taj koncept već stekao pristalice u Hrvatskoj?

Što je  „workation“?

Pojam “workation” sastoji se od “work” i “vacation”, tj. rada i godišnjeg odmora. To je trend premještanja stvarnog mjesta rada na turističko mjesto. Djelatnici su u određenom ograničenom random vremenu produktivni i otkrivaju mjesta za odmor nakon što završe posao. U tome leži i najveća razlika u usporedbi s digitalnim nomadima: Iako i oni koriste digitalne tehnologije za obavljanje vlastitog posla, oni trajno obavljaju svoje poslove s više lokacija bez stalnog prebivališta. Za obitelji „workation“ predstavlja fleksibilan model za kombiniranje posla s odmorom. U ovom modelu životno je težište kod kuće, ali se nekoliko tjedana radi u inozemstvu ili u odmaralištu i pritom uzima sa sobom svoja obitelj. S tim novim trendom putovanja, obitelj može upoznati nova mjesta i zemlje, dok jedan ili oba roditelja rade fleksibilno na terenu i naizmjenice brinu o djeci. Jedna takva „workation“ može potaknuti pozitivan razvoj obitelji tako što će uskladiti posao s privatnim životom. Usklađivanje rada i obiteljskog života olakšano je činjenicom da se sve odvija na istom mjestu. Uzmimo za primjer vožnju između kuće, ureda i aktivnosti za slobodno vrijeme: Obitelji ne samo da imaju više vremena koje će na kvalitetan način provesti zajedno, već istodobno također eliminiraju jedan veliki faktor stresa: vožnju.

Kada zaposlenici rade u uredu, oni ne rade osam sati. U uredu postoje distrakcije u vidu pitanja, telefonskih poziva ili sastanaka s kolegama – sve su to primjeri sinkrone komunikacije. „Workation“ pruža zaposlenicima mogućnost asinkronog rada, tj uzimanje u obzir dostupnih informacija onda kada su one potrebno. Uz manje prekida i ometanja zaposlenici su produktivniji te svoju zadanu količinu posla uspijevaju završiti i za manje sati. To jednostavno ostavlja više vremena za obitelj kao i za mogućnost zajedničkog upoznavanja novih mjesta.

Workation u Hrvatskoj

Jedno je sigurno: odmor zajedno s obitelji uvijek uljepšava život. Ali nije svako mjesto prikladno za „workation“. Važno je da se posao i odmor s obitelji mogu povezati na dobar način. Zemlja koja za to nudi najbolje uvjete je Hrvatska. Posljednjih desetljeća razvijali smo se sve više u jednu od najvažnijih turističkih zemalja i postali vrlo popularni posebno kod obitelji. To pokazuju i brojke iz CLR-a.

Workation u Hrvatskoj

 

Više obitelji nego ikad dolazi iz Njemačke, a mnoge i iz Austrije. To se da razumjeti budući da Hrvatska ispunjava sve kriterije za savršenu “workation”: blizu smo, svestrani smo i imamo pravu infrastrukturu da ponudimo sve što je potrebno za pouzdan i neometan radni proces. Međutim, također se polako povećava i broj hrvatskih rezervacija. Jer što bi moglo biti sigurnije od odmora u vlastitoj zemlji u ovim vremenima?

Što je važno?

Ovdje želimo navesti neke čimbenike za koje smatramo da Hrvatsku čine idealnom zemljom za „workation“ – za putnike iz Europe (a što se naravno odnosi i na nas Hrvate!)

  • Udaljenost: Hrvatska je obično udaljena samo kratki let ili vožnju. Štoviše, gotovo da nema vremenskih pomaka unutar Europe, tako da neometanom radu ništa ne stoji u putu.
  • Klima: Hrvatska nudi savršenu klimu! A u jednoj od naših vila ili u hladu uz bazen se također može i vrlo dobro raditi.
  • Higijenske mjere: Hrvatska je vrlo oprezna u provođenju općih higijenskih mjera za suzbijanje korone. Ministarstvo turizma i sporta uvelo je oznaku “Stay safe in Croatia“ koja provjerava poduzimaju li turistički objekti potrebne epidemiološke mjere poput dezinfekcije površina, mjerenja tjelesne temperature zaposlenika ili sigurnosne udaljenosti od 1,5 metara.
  • Smještaj: Ako kao obitelj dolazite na „workation“, potrebna vam prostorna širina. Osim dovoljno prostora za djecu i njihove potrebe za kretanjem te prostrane zajedničke prostorije obvezatan je i potpuno opremljeni studio. Zaposlenom roditelju nužno je imati mogućnost da se povuče za sastanke, telefonske pozive ili aktivnosti s intenzivnom koncentracijom. Hotelske sobe rijetko zadovoljavaju ove uvjete zbog čega se obiteljima preporučuje da u Hrvatskoj potraže vilu. Sa svojim prostranim dnevnim sobama, prekrasnim vanjskim prostorom s bazenom i radnom sobom ove će vile uvjeriti svakoga.
  • Internet: Imamo Wi-Fi na većini javnih mjesta, što znači da stvarno možete raditi s bilo kojeg mjesta.

 

5 savjeta za uspješnu „workation“

 

3 savjeta za uspješan “workation”

  • Savjet 1: Recite poslodavcu da ste na „workation“, a ne u kućnom uredu.
  • Savjet 2: Unaprijed provjerite možete li stvarno obaviti svoj posao digitalno ili trebate biti prisutni na sastanku na licu mjesta.
  • Savjet 3: Odredite fiksno radno vrijeme i pauze za odvajanje poslovnog i privatnog života.

Workastation s djecom

Hrvatska nije samo savršeno mjesto za neometan rad tijekom odmora već i savršeno mjesto za odlazak na “workation” s djecom. Ako imate slobodnog vremena, možete – baš kao i na normalnom odmoru – nastaviti sa svim sjajnim aktivnostima koje Hrvatska nudi. Štoviše, Hrvatska je nevjerojatno sigurna zemlja! A što rade djeca ako Vi morate raditi? S jednom od naših vila s bazenom mališanima sigurno neće biti dosadno i roditelji se mogu u miru posvetiti svome radu.

Više

Top menadžerica

Sve bolje šanse za ostvariti fantastičnu karijeru imaju i žene, koje sve češće viđamo na ključnim upravljačkim pozicijama, kao i u poduzetničkim vodama.

Top menadžerica

Na otvorenju Mövenpicka Zagreb, koji je dio Accor grupacije, imali smo priliku upoznati njihovu šarmantnu menadžericu Anne Wahl-Pozeg koja je 2020. bila među top...

Duh i tijelo

Odmor je vrijeme u kojem možemo putovati na zanimljiva odredišta, doživjeti nova iskustva i odmoriti se od rutine svakodnevice.

Duh i tijelo

Najčešće uvjeravamo sami sebe kako su ovi uspješni imali dobru financijsku podršku, bogatu obitelj, da su pametniji, talentiraniji ili da su jednostavno imali sreće...

Advertisement

Impressum


Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.