Prečesto želimo biti osoba koja osvoji sve kada uđe u prostoriju, zar ne? Ponekad, a nerijetko toga nismo ni svjesni, radimo stvari zbog mnogi nisu oduševljeni što nas vide.
Ne znači uvijek kako trebate napraviti više da biste se svidjeli drugima. Ponekad se radi o tome da biste trebali učiniti puno manje.
Koje su to loše male navike koje možda nesvjesno imate, a zbog kojih vas kolege ne vole.
1. Ne slušate, samo govorite
Aktivno slušanje je vještina profesionalaca. Radi se o tome da osobi s kojom razgovarate posvetite punu pažnju. To pokazuje poštovanje i sugovornici se osjećaju cijenjenima.
Dok razgovarate, pokušajte stvarno slušati. Nemojte samo čekati svoj red da govorite. Iznenadit ćete se utjecajem koji može imati!
2. Zalijepljeni ste za telefon
Razumijemo. Naši telefoni su poput malih svjetova u našim rukama. Kako se osjećate kada nešto pričate, a druga osoba lista po svom telefonu? Užas, zar ne?
Dakle, sljedeći put kad budete s nekim, stavite telefon sa strane. Vjerujte, primijetit će to i cijeniti!
3. Stalno prekidate
Ljudi koji imaju lošu naviku prekidati ljude usred rečenice ponekad ne žele biti nepristojni, nekad su tako uzbuđeni u želji da podijele svoje misli.
Treba početi vježbati strpljenje. Pustiti druge da završe svoje misli prije nego što uskočite. I znate što? To će vaše razgovore učiniti smislenijima, a odnose čvršćima.
4. Ne uspostavljate kontakt očima
Kontakt očima može biti znak poštovanja, interesa i povjerenja. To je neverbalni način da se kaže: “Trenutno sam fokusiran na tebe”. Ako ne uspostavite kontakt očima, drugi bi se mogli osjećati kao da vas ne zanima što govore ili da nešto skrivate.
5. Ogovarate
Kolege ne vole tračeve, ma što vi mislili o tome! Kada tračate, to pokazuje da vam se ne mogu povjeriti osobni podaci. Ljudi bi se mogli početi pitati: “Ako govore o drugima iza leđa, što govore o meni?”
6. Preokrećete razgovor na sebe
Jeste li od onih ljudi koji kad god netko podijeli nešto o svom životu, odmah to povežete s nečim u svom životu. Takvi ljudi misle da se povezuju, pokazuju empatiju. Ali zapravo skreću pozornost na sebe.
Da, dijeljenje zajedničkih iskustava sjajan je način povezivanja, ali za sve postoji vrijeme i mjesto. Ponekad nas ljudi samo trebaju da ih saslušamo i damo im podršku za ono kroz što prolaze.
7. Negativni ste
Netko kome je čaša uvijek poluprazna i tko za svako rješenje nalazi problem jednostavno – iscrpljuje ostale. Kolege ne vole slušati o vašem teškom životu. I njihov im je dovoljno težak.
Pokušajte pronaći najbolje u situacijama, ponudite rješenja umjesto problema i širite pozitivnost. Možda neće promijeniti situaciju, ali definitivno može promijeniti način na koji ćete se osjećati vi i oni oko vas!
8. Pretjerano ste konkurentni
Kada stalno pokušavate nadmašiti druge ili dokazati da ste najbolji, ljudi se mogu osjećati kao da ih omalovažavate. Mogli bi se početi osjećati kao da su samo pijun u vašoj igri za pobjedu, a ne kao vrijedna osoba sama po sebi.
Umjesto da uvijek pokušavate biti korak ispred, zašto ne biste potaknuli i druge da zablistaju? Slavite njihova postignuća i priznajte njihovu snagu.
9. Ne poštujete granice
Poštivanje granica je nešto što se nekad uči na teži način. Možda imate bliskog prijatelja s kojim sve dijelite. Ali vjerojatno ima trenutaka kada pretjerate postavljajući previše osobnih pitanja ili nudeći neželjene savjete.
Poštivanje granica ne znači da vam je manje stalo; to znači da dovoljno poštujete druge da im date prostor koji im je potreban.
10. Ne priznajete svoje pogreške
Svi mi zabrljamo. Ljudi smo – to nam je u opisu posla. Ali problem nastaje kada počnemo igrati igru okrivljivanja ili se pretvarati da se ništa nije dogodilo.
Kad pogriješite, nemojte bježati od toga. Prigrlite to, učite iz toga i krenite naprijed. Uostalom, pogreške su dokaz da se trudite.
11. Sveznalica ste
Nitko ne voli gospodina ili gospođu Sveznalicu.
Zbog sveznalica se drugi osjećaju zanemareno i podcijenjeno. Odašilje se poruka da mišljenja ili ideje drugih nisu dovoljno važni.
Financa.ba | Manager.ba
