Zbog toga što im je radna knjižnica prazna, poslodavci se rijetko odlučuju za njihovo zapošljavanje. U većini slučajeva traže od jedne do pet godina radnog iskustva. Međutim, često ni oni s iskustvom ne prolaze puno bolje, jer su na tržištu poželjni oni koji brzo uče. To su neki od zaključaka do kojih su došli na portalu MojPosao. Zato smo ih zamolili za nekoliko savjeta i evo dobivenih odgovora:
1. Aktivno tražite posao
– Nemojte čekati da posao dođe k vama
– Čekanjem na burzi nećete naći posao iz snova
– Budite proaktivni
– Proširite glas da tražite posao
– Traženje posla je posao s punim radnim vremenom i to shvatite ozbiljno
2. Nemojte se ograničavati na postojeću ponudu
– Poslodavci razmišljaju o novim zaposlenicima i prije nego što objave oglas
– Zakucajte na vrata tvrtki
– Tražite direktni kontakt s osobom zaduženom za zapošljavanje
– Šaljite otvorene molbe
– Ostavite životopis u bazama životopisa
– Posjetite sajam Dan karijera
3. Ne zaboravite manje tvrtke u razvoju
– Lakše ćete stupiti u kontakt s odgovornom osobom
– Trebaju ojačati postojeći tim kvalitetnim kadrom
– Steći ćete radno iskustvo
4. Koristite svaku poslovnu priliku
– Javljajte se na što više oglasa, ali ne pretjerujte
– Volontirajte u tvrtkama kako biste stekli radno iskustvo i kako biste imali priliku pokazati svoje sposobnosti, znanje, radne vrijednosti i motiviranost
– Pokažite da ste vrijedni povjerenja
– Prihvatite posao na određeno vrijeme
– Prihvatite svaki ponuđeni izazov
5. Budite spremni stalno učiti i usavršavati se
– Napredak je imperativ današnjice
– Ne možete si priuštiti stajanje na mjestu
– Ulažite u sebe
– Vaše vas znanje čini vrijednim potencijalom
– Dodatna edukacija razlikovat će vas od ostalih kandidata
– Pratite ponudu edukacija na tržištu edukacija
6. Testirajte svoje znanje stranih jezika, informatike ili daktilografije
– Testirajte svoje znanje
– Poznavanje engleskog jezika te Worda i Excela se danas podrazumijevaju, ne dozvolite si da nemate barem osnovna znanja
– Upišite tečaj
– Doznajte koje su vam slabe točke i poradite na njima
7. Izgrađujte mrežu kontakata
– Trudite se upoznati što više ljudi koji bi vam mogli pomoći u poslovnom napredovanju
– Utvrdite s kim imate zajedničke interese
– Nemojte ostajati u lošim odnosima s bivšim suradnicima
– Nastojte poštivati one koji su ostali iza vas u vašem razvoju karijere
8. Naučite „prodati“ tj. prezentirati samog sebe
– Osvijestite vaše vrijednosti
– Naučite se predstaviti drugima
– Izradite dobar životopis
– Dobro se pripremite za razgovor s potencijalnim poslodavcem
9. Upravljajte svojim vremenom
– Ne dozvolite da se izgubite u nizu dnevnih obaveza
– Postavite si prioritete
– Postavite si ciljeve
10. Budite prilagodljivi
– Neke stvari ne mogu ići baš onako kako vi želite
– Ako ne uspijete doći do cilja na jedan način, pokušajte na drugi
– Fleksibilnost i prilagodljivost su jedna od najbitnijih karakteristika koje poslodavci traže kod zaposlenika
11. Istaknite svoje radno iskustvo i uspjehe tijekom školovanja koja govore o vašim vrijednostima i vama kao budućem zaposleniku
– nagrade
– učenička/studentska praksa
– poznanstva
– projekte u kojima ste sudjelovali
– motiviranost za rad, usavršavanje i napredovanje
1. Aktivno tražite posao
– Nemojte čekati da posao dođe k vama
– Čekanjem na burzi nećete naći posao iz snova
– Budite proaktivni
– Proširite glas da tražite posao
– Traženje posla je posao s punim radnim vremenom i to shvatite ozbiljno
2. Nemojte se ograničavati na postojeću ponudu
– Poslodavci razmišljaju o novim zaposlenicima i prije nego što objave oglas
– Zakucajte na vrata tvrtki
– Tražite direktni kontakt s osobom zaduženom za zapošljavanje
– Šaljite otvorene molbe
– Ostavite životopis u bazama životopisa
– Posjetite sajam Dan karijera
3. Ne zaboravite manje tvrtke u razvoju
– Lakše ćete stupiti u kontakt s odgovornom osobom
– Trebaju ojačati postojeći tim kvalitetnim kadrom
– Steći ćete radno iskustvo
4. Koristite svaku poslovnu priliku
– Javljajte se na što više oglasa, ali ne pretjerujte
– Volontirajte u tvrtkama kako biste stekli radno iskustvo i kako biste imali priliku pokazati svoje sposobnosti, znanje, radne vrijednosti i motiviranost
– Pokažite da ste vrijedni povjerenja
– Prihvatite posao na određeno vrijeme
– Prihvatite svaki ponuđeni izazov
5. Budite spremni stalno učiti i usavršavati se
– Napredak je imperativ današnjice
– Ne možete si priuštiti stajanje na mjestu
– Ulažite u sebe
– Vaše vas znanje čini vrijednim potencijalom
– Dodatna edukacija razlikovat će vas od ostalih kandidata
– Pratite ponudu edukacija na tržištu edukacija
6. Testirajte svoje znanje stranih jezika, informatike ili daktilografije
– Testirajte svoje znanje
– Poznavanje engleskog jezika te Worda i Excela se danas podrazumijevaju, ne dozvolite si da nemate barem osnovna znanja
– Upišite tečaj
– Doznajte koje su vam slabe točke i poradite na njima
7. Izgrađujte mrežu kontakata
– Trudite se upoznati što više ljudi koji bi vam mogli pomoći u poslovnom napredovanju
– Utvrdite s kim imate zajedničke interese
– Nemojte ostajati u lošim odnosima s bivšim suradnicima
– Nastojte poštivati one koji su ostali iza vas u vašem razvoju karijere
8. Naučite „prodati“ tj. prezentirati samog sebe
– Osvijestite vaše vrijednosti
– Naučite se predstaviti drugima
– Izradite dobar životopis
– Dobro se pripremite za razgovor s potencijalnim poslodavcem
9. Upravljajte svojim vremenom
– Ne dozvolite da se izgubite u nizu dnevnih obaveza
– Postavite si prioritete
– Postavite si ciljeve
10. Budite prilagodljivi
– Neke stvari ne mogu ići baš onako kako vi želite
– Ako ne uspijete doći do cilja na jedan način, pokušajte na drugi
– Fleksibilnost i prilagodljivost su jedna od najbitnijih karakteristika koje poslodavci traže kod zaposlenika
11. Istaknite svoje radno iskustvo i uspjehe tijekom školovanja koja govore o vašim vrijednostima i vama kao budućem zaposleniku
– nagrade
– učenička/studentska praksa
– poznanstva
– projekte u kojima ste sudjelovali
– motiviranost za rad, usavršavanje i napredovanje
You must be logged in to post a comment Login