On-line istraživanje na temu „Majčinstvo i karijera“ proveli su časopisa „Poslovni savjetnik“ i konzultantske tvrtke „Proago“ s ciljem istraživanja stava poslovnih ljudi. Postavljeno je pitanje je li moguće imati uspješnu karijeru i biti dobar roditelj. Istraživanje je provedeno na uzorku od 277 ispitanika.
Iako se obitelj sa djecom smatra nečim što se ne dovodi u pitanje, dio žena se ipak teško odlučuje na majčinstvo. Godinama su ulagale u svoje obrazovanje i napredovanje u karijeri i znaju, postanu li majke morat će prihvatiti i dodatne obveze.
Ipak, ispitanici su bile osobe oba spola. Žene su dominirale sa 62 posto, ali i roditelji koji je bilo 74 posto.
Vrtić i baka
Jedan od velikih problema koji muči roditelje male djece jest kome ih povjeriti dok su oni na poslu. Najveći broj ispitanika je odgovorilo kako njihovo dijete boravi u vrtiću, baka servis koristi petnaest posto, ali pojavljuju se i drugi oblici čuvanja djeteta (dadilje, rodbina i sl.).
Tek jedan posto ispitanika odgovorilo je kako dijete čuva suprug. Možda upravo zbog toga, čak 90 posto anketiranih smatra da na roditeljski dopust trebaju ići i muškarci.
Uz napetosti na poslu zna se dogoditi da nemamo baš puno vremena za svoje najmilije. Tako je tek nešto više od polovice ispitanih odgovorilo kako im je ponekad teško uskladiti obiteljske i poslovne obaveze.
Karijera je na prvom mjestu
Za više od četiri petine ispitanika karijera je na prvom mjestu prioriteta u životu, ali isto tako 70 posto smatra da se može biti uspješan u poslu te istodobno biti dobar roditelj. Za 16 posto to nije moguće, a isti postotak je i onih koji ne znaju odgovor na ovo pitanje.
Najveći broj ispitanika odgovorilo je kako se trude provoditi što više vremena sa svojom djecom. Značajan broj zaposlenih uspije odvojiti za djecu dnevno oko tri sata. Oko 21 posto posvećuje djeci vikende i večeri, kada se vrate s posla.
Istraživanje je pokazalo kako većina uspješnih poslovnih ljudi uspijeva uskladiti poslovni i privatni život, ali provode malo vremena s obitelji. Međutim, iako kratko ono je kvalitetno iskorišteno.
Iako se obitelj sa djecom smatra nečim što se ne dovodi u pitanje, dio žena se ipak teško odlučuje na majčinstvo. Godinama su ulagale u svoje obrazovanje i napredovanje u karijeri i znaju, postanu li majke morat će prihvatiti i dodatne obveze.
Ipak, ispitanici su bile osobe oba spola. Žene su dominirale sa 62 posto, ali i roditelji koji je bilo 74 posto.
Vrtić i baka
Jedan od velikih problema koji muči roditelje male djece jest kome ih povjeriti dok su oni na poslu. Najveći broj ispitanika je odgovorilo kako njihovo dijete boravi u vrtiću, baka servis koristi petnaest posto, ali pojavljuju se i drugi oblici čuvanja djeteta (dadilje, rodbina i sl.).
Tek jedan posto ispitanika odgovorilo je kako dijete čuva suprug. Možda upravo zbog toga, čak 90 posto anketiranih smatra da na roditeljski dopust trebaju ići i muškarci.
Uz napetosti na poslu zna se dogoditi da nemamo baš puno vremena za svoje najmilije. Tako je tek nešto više od polovice ispitanih odgovorilo kako im je ponekad teško uskladiti obiteljske i poslovne obaveze.
Karijera je na prvom mjestu
Za više od četiri petine ispitanika karijera je na prvom mjestu prioriteta u životu, ali isto tako 70 posto smatra da se može biti uspješan u poslu te istodobno biti dobar roditelj. Za 16 posto to nije moguće, a isti postotak je i onih koji ne znaju odgovor na ovo pitanje.
Najveći broj ispitanika odgovorilo je kako se trude provoditi što više vremena sa svojom djecom. Značajan broj zaposlenih uspije odvojiti za djecu dnevno oko tri sata. Oko 21 posto posvećuje djeci vikende i večeri, kada se vrate s posla.
Istraživanje je pokazalo kako većina uspješnih poslovnih ljudi uspijeva uskladiti poslovni i privatni život, ali provode malo vremena s obitelji. Međutim, iako kratko ono je kvalitetno iskorišteno.
You must be logged in to post a comment Login