Utječu li veze na poslu na kvalitetu rada?

Kako intimne veze na poslu utječu, i utječu li uopće, na kvalitetu rada, otkrivaju rezultati ankete koju je MojPosao tijekom srpnja proveo među 460 ispitanika. Njih 80% nije u vezi na radnom mjestu, dok 20% jest.

Od ukupnog broja ispitanika 57% nije u vezi na radnom mjestu i smatra da to utječe na kvalitetu rada. Uglavnom smatraju da partneri zbog toga ne mogu biti objektivni i profesionalni, jer u tim slučajevima rijetki zaista mogu odvojiti privatno od poslovnog. Posebno to može biti izraženo, ističu ispitanici, ako su u vezi osobe na različitim pozicijama u hijerarhiji. Dodaju i da partner na radnom mjestu može uzrokovati smanjenu koncentraciju na zadatke i ciljeve, te da eventualni prekid takve veze može uzrokovati velike probleme u funkcioniranju tima.

Međutim, dio tih ispitanika smatra da utjecaj veze na radnom mjestu može biti pozitivan i negativan, što prije svega ovisi o samim partnerima, te ističu da se stanje u privatnom životu ionako zrcali na poslovni.

Također, 23% od ukupnog broja ispitanika nije u vezi na poslu i smatra da to ne utječe na kvalitetu rada. Većina njih smatra da se privatno i poslovno može odvojiti, te dodaju da je prirodno da se na poslu razvijaju i intimne veze, budući da se danas na radnom mjestu provodi većina vremena. I oni naglašavaju da se privatni život, bez obzira gdje se odvijao, reflektira na poslovni.

Da su trenutno u vezi na poslu i da to pozitivno utječe na kvalitetu njihova rada tvrdi 11% od ukupnog broja ispitanika. Oni kažu da su očekivanja od partnera veća, a zbog emotivne veze razumijevanje među njima bolje. Ipak, neki od njih navode i negativne aspekte kao što je mogućnost manje koncentracije na posao.

Preostalih 9% od ukupnog broja ispitanika su u vezi na poslu smatraju da to ne utječe na kvalitetu njihova rada, jer, tvrde, znaju odvojiti privatni od poslovnog života. Većina ih s partnerom nije u istom uredu ili odjelu, te stoga nemaju previše kontakata.