Na natječaj za osam pozicija unutar robne kuće IKEA koja se uskoro otvara u Zagrebu, pristiglo je ukupno 2.483 prijava. Među njima je odabrano 500 kandidata koji su ušli u drugi krug natječaja.
S njima telefonske intervjue već provode Georg Platzer, voditelj IKEA robne kuće Zagreb, te ostali djelatnici Odjela ljudskih resursa u regiji. Nakon telefonskih intervjua uslijedit će dodatna selekcija kandidata koji će biti pozvani na razgovor uživo.
Završni krug, u koji će ući po nekoliko kandidata za svaku poziciju, uključivati će tzv. "Assessment Centre" odnosno specijalizirano testiranje. Predviđeno je kako bi cijeli proces selekcije trebao završiti do kraja lipnja.
Najveći broj prijava, koje su pristigle iz 23 zemlje, odnosio se na poziciju voditelja odnosa s kupcima (609), potom slijede pozicije voditelja prodaje (504) te zamjenika voditelja robne kuće (420).
"Hvala svima koji su se prijavili. Posebno nam je drago da toliki broj kandidata želi s nama dijeliti naše vrijednosti i sudjelovati u ostvarenju naše vizije stvaranja boljeg svakodnevnog života za što veći broj ljudi u Hrvatskoj. U daljnjem tijeku selekcije fokus ćemo još više staviti na osobne vrijednosti potencijalnih kolega. Tražimo kolege kojima je zajedništvo i timski rad način na koji vole raditi, koji su skromni ali imaju jaku snagu volje, koji će svojim primjerom pokazati kako se upravlja i koji su svjesni svih vrsta troškova.“ , izjavio je Georg Platzer.
Očekivano, većina prijava je stigla iz Zagreba i Zagrebačke županije, ali značajan broj prijava pristigao je i iz drugih dijelova Hrvatske (408). IKEA je zaprimila prijave i iz zemalja poput Bosne i Hercegovine (8), Švedske (6), Rusije (5), Njemačke (4), Srbije (3), po dvije prijave iz Slovenije, Bugarske, Italije, Španjolske, Egipta i Austrije, te po jednu prijavu iz Velike Britanije, Mađarske, Australije, Švicarske, Češke, Indije, SAD-a, Poljske, Norveške, Kanade i Nizozemske.
Među zainteresiranima za posao u robnoj kući IKEA podjednak je broj muškaraca i žena, koji su prosječno stari 34 godine i većina ih je visokoobrazovana.
S njima telefonske intervjue već provode Georg Platzer, voditelj IKEA robne kuće Zagreb, te ostali djelatnici Odjela ljudskih resursa u regiji. Nakon telefonskih intervjua uslijedit će dodatna selekcija kandidata koji će biti pozvani na razgovor uživo.
Završni krug, u koji će ući po nekoliko kandidata za svaku poziciju, uključivati će tzv. "Assessment Centre" odnosno specijalizirano testiranje. Predviđeno je kako bi cijeli proces selekcije trebao završiti do kraja lipnja.
Najveći broj prijava, koje su pristigle iz 23 zemlje, odnosio se na poziciju voditelja odnosa s kupcima (609), potom slijede pozicije voditelja prodaje (504) te zamjenika voditelja robne kuće (420).
"Hvala svima koji su se prijavili. Posebno nam je drago da toliki broj kandidata želi s nama dijeliti naše vrijednosti i sudjelovati u ostvarenju naše vizije stvaranja boljeg svakodnevnog života za što veći broj ljudi u Hrvatskoj. U daljnjem tijeku selekcije fokus ćemo još više staviti na osobne vrijednosti potencijalnih kolega. Tražimo kolege kojima je zajedništvo i timski rad način na koji vole raditi, koji su skromni ali imaju jaku snagu volje, koji će svojim primjerom pokazati kako se upravlja i koji su svjesni svih vrsta troškova.“ , izjavio je Georg Platzer.
Očekivano, većina prijava je stigla iz Zagreba i Zagrebačke županije, ali značajan broj prijava pristigao je i iz drugih dijelova Hrvatske (408). IKEA je zaprimila prijave i iz zemalja poput Bosne i Hercegovine (8), Švedske (6), Rusije (5), Njemačke (4), Srbije (3), po dvije prijave iz Slovenije, Bugarske, Italije, Španjolske, Egipta i Austrije, te po jednu prijavu iz Velike Britanije, Mađarske, Australije, Švicarske, Češke, Indije, SAD-a, Poljske, Norveške, Kanade i Nizozemske.
Među zainteresiranima za posao u robnoj kući IKEA podjednak je broj muškaraca i žena, koji su prosječno stari 34 godine i većina ih je visokoobrazovana.
You must be logged in to post a comment Login