Zaštitarstvo je rastuća profesija, a ravnopravnost spolova jača iz godine u godinu. Postoje neka zanimanja koja su od pamtivijeka smatrana 'muškim' zanimanjima. Tamo gdje se smatra da je presudna fizička snaga, čvrsta ruka, brzina i snalažljivost, reći će neki, žene jednostavno nisu u mogućnosti biti ravnopravne. Međutim, svi smo mi nebrojeno mnogo puta vidjeli ili čuli za ženu koja je zaposlena u vatrogasnoj službi, vojsci, policiji ili primjerice u gorskoj službi spašavanja.
Isto tako, u posljednjih nekoliko godina sve popularnije među ženskom populacijom, a u tim uvjetno rečeno 'muškim poslovima', je i zanimanje zaštitara.
Početkom prošle godine iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje su obznanili kako je u 2011. godini putem besplatnih prekvalifikacija za zaštitara obrazovano ukupno 326 osoba, a od toga čak 60 žena. Iako su relativno niska očekivanja i mnoštvo predrasuda ono s čime se početkom svoje karijere suočava gotovo svaka zaštitarka, nerijetko se događa da baš one svojim izrazito profesionalnim i pedantnim odnosom prema poslu postanu uzor ostalim, muškim kolegama. Sve će se mahom složiti kako dobro obavljen posao i povjerenje vrlo brzo postaju jedini i istinski kriterij za evaluaciju nečijeg posla, a pogotovo procjenu može li ili ne taj posao raditi žena.
Najviše zaštitarki u Sokol Mariću
Iako se percipira kao teško, opasno i nasilno zanimanje, isto tako se često može čuti kako je zaštitarstvo i plemenita profesija koja kod žena potencira onaj dubinski unutarnji nagon za štićenjem. Osim toga, složit će se mnogi kako 'nije sve u snazi', već i u znanju i volji, a jedna je žena često u stanju mnogo učinkovitije od muškarca riješiti određene situacije koje prijete eskalacijom i incidentom. Zaštitarstvo je nepredvidiva profesija, ali izazovima jednako može odgovoriti žena, a ne samo 'alfa mužjak'.
Zaštitarsko društvo Sokol Marić trenutno broji najviše zaštitara u Hrvatskoj, čak preko 3.600, među kojima se nalazi ukupno 377 licenciranih zaštitarki i čuvarki, a kao apsolutno najjači igrač na zaštitarskoj mapi u Hrvatskoj, tvrtka Sokol Marić omogućava svojim djelatnicama najkvalitetniju poduku i pripremu za zahtjeve koji ih očekuju u budućnosti.
Iz tvrtke poručuju kako pred sve svoje djelatnike, pa tako i pred svoje zaštitarke, postavljaju veoma visoke standarde kvalitete i odgovornosti. Iako predstavnice 'nježnijeg' spola, žene su apsolutno ravnopravne muškarcima, nema predrasuda, jer iskustvo i istraživanja pokazuju da žene u profesiju redovito donose dodatnu vrijednost kroz izraženiju primjerice socijalnu osjetljivost.
Uvjerljivi lider na zaštitarskom tržištu
Društvo Sokol Marić je prvo privatno zaštitarsko društvo u Republici Hrvatskoj, djeluje od 1991. godine otkada je izgradilo reputaciju kao najkvalitetnije, najsigurnije i najveće društvo za pružanje svih vrsta usluga zaštite. Liderom zaštitarstva u Hrvatskoj čine ga brojke od 1.973 objekta pod tjelesnom zaštitom, 11.000 objekata priključeno na Centralni dojavni sustav, 265 najsuvremenijih oklopnih vozila za prijevoz vrijednosti, 193 službena vozila društva te gotovo 4.000 osposobljenih i licenciranih zaštitara.
Svojim brojnim i vjernim klijentima tvrtka Sokol Marić pruža najvišu kvalitetu usluge, a ona je rezultat dugogodišnjeg iskustva, pouzdanosti, odgovornosti, stručnosti i neprestanog ulaganja u obrazovanje i usavršavanje kadrova, kao i profesionalne organizacije i ustroja rada.
Isto tako, u posljednjih nekoliko godina sve popularnije među ženskom populacijom, a u tim uvjetno rečeno 'muškim poslovima', je i zanimanje zaštitara.
Početkom prošle godine iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje su obznanili kako je u 2011. godini putem besplatnih prekvalifikacija za zaštitara obrazovano ukupno 326 osoba, a od toga čak 60 žena. Iako su relativno niska očekivanja i mnoštvo predrasuda ono s čime se početkom svoje karijere suočava gotovo svaka zaštitarka, nerijetko se događa da baš one svojim izrazito profesionalnim i pedantnim odnosom prema poslu postanu uzor ostalim, muškim kolegama. Sve će se mahom složiti kako dobro obavljen posao i povjerenje vrlo brzo postaju jedini i istinski kriterij za evaluaciju nečijeg posla, a pogotovo procjenu može li ili ne taj posao raditi žena.
Najviše zaštitarki u Sokol Mariću
Iako se percipira kao teško, opasno i nasilno zanimanje, isto tako se često može čuti kako je zaštitarstvo i plemenita profesija koja kod žena potencira onaj dubinski unutarnji nagon za štićenjem. Osim toga, složit će se mnogi kako 'nije sve u snazi', već i u znanju i volji, a jedna je žena često u stanju mnogo učinkovitije od muškarca riješiti određene situacije koje prijete eskalacijom i incidentom. Zaštitarstvo je nepredvidiva profesija, ali izazovima jednako može odgovoriti žena, a ne samo 'alfa mužjak'.
Zaštitarsko društvo Sokol Marić trenutno broji najviše zaštitara u Hrvatskoj, čak preko 3.600, među kojima se nalazi ukupno 377 licenciranih zaštitarki i čuvarki, a kao apsolutno najjači igrač na zaštitarskoj mapi u Hrvatskoj, tvrtka Sokol Marić omogućava svojim djelatnicama najkvalitetniju poduku i pripremu za zahtjeve koji ih očekuju u budućnosti.
Iz tvrtke poručuju kako pred sve svoje djelatnike, pa tako i pred svoje zaštitarke, postavljaju veoma visoke standarde kvalitete i odgovornosti. Iako predstavnice 'nježnijeg' spola, žene su apsolutno ravnopravne muškarcima, nema predrasuda, jer iskustvo i istraživanja pokazuju da žene u profesiju redovito donose dodatnu vrijednost kroz izraženiju primjerice socijalnu osjetljivost.
Uvjerljivi lider na zaštitarskom tržištu
Društvo Sokol Marić je prvo privatno zaštitarsko društvo u Republici Hrvatskoj, djeluje od 1991. godine otkada je izgradilo reputaciju kao najkvalitetnije, najsigurnije i najveće društvo za pružanje svih vrsta usluga zaštite. Liderom zaštitarstva u Hrvatskoj čine ga brojke od 1.973 objekta pod tjelesnom zaštitom, 11.000 objekata priključeno na Centralni dojavni sustav, 265 najsuvremenijih oklopnih vozila za prijevoz vrijednosti, 193 službena vozila društva te gotovo 4.000 osposobljenih i licenciranih zaštitara.
Svojim brojnim i vjernim klijentima tvrtka Sokol Marić pruža najvišu kvalitetu usluge, a ona je rezultat dugogodišnjeg iskustva, pouzdanosti, odgovornosti, stručnosti i neprestanog ulaganja u obrazovanje i usavršavanje kadrova, kao i profesionalne organizacije i ustroja rada.
You must be logged in to post a comment Login