Većina ljudi koji rade provodi više vremena s kolegama na poslu nego s obitelji, djecom i partnerom. Posao koji odaberemo ne utječe samo na financijsko stanje već i na naše fizičko i mentalno zdravlje. Pronaći novi posao nije lako, a većina ljudi danas reći će vam da morate biti sretni što uopće imate posao.
U današnje vrijeme nije jednostavno donijeti odluku o promjeni posla. Prije no što odlučite dati otkaz ili se ipak pomiriti sa svojim sadašnjim poslom, morate razmisliti imate li prave razloge za jednu od te dvije opcije. Obraćamo vam pažnju na razloge koji govore da je vrijeme da napustite sadašnji posao.
1. Loš utjecaj na zdravlje
Ljudi koji nisu zadovoljni svojim poslom češće odlaze na bolovanje, a zapravo ih posao i čini bolesnima. Neprestan stres, uzrokovan nezadovoljstvom na poslu, ima izrazito negativan utjecaj na produktivnost zaposlenika, ali i na njegovo zdravlje. Stres može voditi do povećanog rizika za infarkt, čestih glavobolja, čireva, nesanice, depresije i drugih zdravstvenih poteškoća. Posao zaista ne smije negativno utjecati na vaše zdravlje.
2. Loš utjecaj na privatni život
Mnogi na poslu provode više vremena nego što to zahtijeva njihovo radno vrijeme. Kao i u svim aspektima života, potrebno je posložiti prioritete, ali kad vas posao sprečava da uživate u životu, nešto nije u redu. Dobri odnosi s obitelji, partnerom i društveni život ne smiju patiti zbog posla, posebno ne dulje vrijeme.
3. Niste cijenjeni
Sve češće vam se čini da nitko ne cijeni vaša postignuća i doprinos na poslu. Šefovi vas isključuju iz važnih projekata i sastanaka što dovodi do osjećaja marginalizacije. Osjećate li se kao da ste nevidljivi, najprije razgovarajte s šefom o tome može li se ta situacija popraviti. Ukoliko shvatite da ne možete dobiti ono što zaslužujete, možda bolje prilike prolaze pored vas, a niste ih ni svjesni jer ste zapeli na sadašnjem poslu.
4. Loši odnosi sa šefom i kolegama
I posao iz snova može postati pakao ako morate raditi u toksičnoj radnoj atmosferi. Svako radno okruženje ima svoje nedostatke i to nije razlog za otkaz. Ali ako radite posao koji mora funkcionirati u timu, a ne slažete se s kolegama, to će utjecati i na vaš posao. Licemjerni kolege ili nadređeni koji preuzimaju zasluge za vaš posao dugoročno će vam samo štetiti.
5. Ne postoji mogućnost napretka
Ne osjećate da vam je posao izazov koji vam je potreban, trebate više odgovornosti i tražite prilike kojih nema na sadašnjem poslu jer osjećate da ste prerasli radno mjesto na kojem se trenutno nalazite. Možda ste se zaposlili odmah nakon školovanja, ali nakon nekoliko godina na određenom radnom mjestu, stekli ste više iskustva. Ukoliko u trenutnoj tvrtki nemate mogućnost napredovanja, možda biste trebali potražiti bolje uvjete.
6. Promjena životne situacije
Ukoliko vam se u životu dogodila značajna promjena, poput preseljenja, ulaska u brak ili rođenja djeteta, može se dogoditi da vam dosadašnji posao više ne odgovara.
7. Nezadovoljstvo plaćom
Sposobnost plaćanja vlastitih računa je važno za normalan stabilan život. Iako nije sve u novcu i mnogi ljudi daju otkaz na dobro plaćenim poslovima jer nisu zadovoljni, loša odluka je i ostati na poslu na kojem se ubijate, a plaća vam nije dovoljna da podmirite osnovne račune.
U današnje vrijeme nije jednostavno donijeti odluku o promjeni posla. Prije no što odlučite dati otkaz ili se ipak pomiriti sa svojim sadašnjim poslom, morate razmisliti imate li prave razloge za jednu od te dvije opcije. Obraćamo vam pažnju na razloge koji govore da je vrijeme da napustite sadašnji posao.
1. Loš utjecaj na zdravlje
Ljudi koji nisu zadovoljni svojim poslom češće odlaze na bolovanje, a zapravo ih posao i čini bolesnima. Neprestan stres, uzrokovan nezadovoljstvom na poslu, ima izrazito negativan utjecaj na produktivnost zaposlenika, ali i na njegovo zdravlje. Stres može voditi do povećanog rizika za infarkt, čestih glavobolja, čireva, nesanice, depresije i drugih zdravstvenih poteškoća. Posao zaista ne smije negativno utjecati na vaše zdravlje.
2. Loš utjecaj na privatni život
Mnogi na poslu provode više vremena nego što to zahtijeva njihovo radno vrijeme. Kao i u svim aspektima života, potrebno je posložiti prioritete, ali kad vas posao sprečava da uživate u životu, nešto nije u redu. Dobri odnosi s obitelji, partnerom i društveni život ne smiju patiti zbog posla, posebno ne dulje vrijeme.
3. Niste cijenjeni
Sve češće vam se čini da nitko ne cijeni vaša postignuća i doprinos na poslu. Šefovi vas isključuju iz važnih projekata i sastanaka što dovodi do osjećaja marginalizacije. Osjećate li se kao da ste nevidljivi, najprije razgovarajte s šefom o tome može li se ta situacija popraviti. Ukoliko shvatite da ne možete dobiti ono što zaslužujete, možda bolje prilike prolaze pored vas, a niste ih ni svjesni jer ste zapeli na sadašnjem poslu.
4. Loši odnosi sa šefom i kolegama
I posao iz snova može postati pakao ako morate raditi u toksičnoj radnoj atmosferi. Svako radno okruženje ima svoje nedostatke i to nije razlog za otkaz. Ali ako radite posao koji mora funkcionirati u timu, a ne slažete se s kolegama, to će utjecati i na vaš posao. Licemjerni kolege ili nadređeni koji preuzimaju zasluge za vaš posao dugoročno će vam samo štetiti.
5. Ne postoji mogućnost napretka
Ne osjećate da vam je posao izazov koji vam je potreban, trebate više odgovornosti i tražite prilike kojih nema na sadašnjem poslu jer osjećate da ste prerasli radno mjesto na kojem se trenutno nalazite. Možda ste se zaposlili odmah nakon školovanja, ali nakon nekoliko godina na određenom radnom mjestu, stekli ste više iskustva. Ukoliko u trenutnoj tvrtki nemate mogućnost napredovanja, možda biste trebali potražiti bolje uvjete.
6. Promjena životne situacije
Ukoliko vam se u životu dogodila značajna promjena, poput preseljenja, ulaska u brak ili rođenja djeteta, može se dogoditi da vam dosadašnji posao više ne odgovara.
7. Nezadovoljstvo plaćom
Sposobnost plaćanja vlastitih računa je važno za normalan stabilan život. Iako nije sve u novcu i mnogi ljudi daju otkaz na dobro plaćenim poslovima jer nisu zadovoljni, loša odluka je i ostati na poslu na kojem se ubijate, a plaća vam nije dovoljna da podmirite osnovne račune.
You must be logged in to post a comment Login