Po prijedlogu novog ZOR-a, koji je Vlada utvrdila na današnjoj sjednici, institut rasporeda radnog vremena poslodavcu omogućuje da zbog prilika na tržištu ili povećanja opsega posla radno vrijeme regulira različito po danima – u jednom tjednu radnik može raditi više sati, a u drugom manje, ali prosječno u četiri mjeseca radni tjedan ne smije biti duži od 40 sati.
Drukčije se regulira institut preraspodjele radnog vremena pa u nekim slučajevima, npr. u turizmu, radnik može tjedno raditi i do 60 sati, ali najdulje šest mjeseci. Za takav rad poslodavac će morati pribaviti pismenu suglasnost radnika.
Novine zakona vezane su i uz proširenje kolektivnih ugovora, a posebno će tripartitno tijelo procijeniti postoji li za to proširenje javni interes. U slučaju proširenja na cjelokupnu djelatnost, ugovor se ne bi odnosio na tvrtke u kojima je već sklopljen kolektivni ugovor.
O ta tri još neusklađena pitanja na GSV-u će se raspravljati sredinom siječnja, najavio je potpredsjednik Vlade Damir Polančec podsjećajući da se novim ZOR-om usklađuje hrvatsko s europskim zakonodavstvom.
Jedno od interesnih pitanja vezano je uz rad na određeno vrijeme, ali već sada se predlažu jednaka prava za radnike zaposlene na određeno vrijeme kojima će poslodavac morati osigurati ista prava kao i radnicima na neodređeno.
Vlada je danas poduprla Nacionalni program zaštite zdravlja i sigurnosti na radu do 2013. godine za čiju će se provedbu u proračunu osigurati više od 460 milijuna kuna. (Hina)
Drukčije se regulira institut preraspodjele radnog vremena pa u nekim slučajevima, npr. u turizmu, radnik može tjedno raditi i do 60 sati, ali najdulje šest mjeseci. Za takav rad poslodavac će morati pribaviti pismenu suglasnost radnika.
Novine zakona vezane su i uz proširenje kolektivnih ugovora, a posebno će tripartitno tijelo procijeniti postoji li za to proširenje javni interes. U slučaju proširenja na cjelokupnu djelatnost, ugovor se ne bi odnosio na tvrtke u kojima je već sklopljen kolektivni ugovor.
O ta tri još neusklađena pitanja na GSV-u će se raspravljati sredinom siječnja, najavio je potpredsjednik Vlade Damir Polančec podsjećajući da se novim ZOR-om usklađuje hrvatsko s europskim zakonodavstvom.
Jedno od interesnih pitanja vezano je uz rad na određeno vrijeme, ali već sada se predlažu jednaka prava za radnike zaposlene na određeno vrijeme kojima će poslodavac morati osigurati ista prava kao i radnicima na neodređeno.
Vlada je danas poduprla Nacionalni program zaštite zdravlja i sigurnosti na radu do 2013. godine za čiju će se provedbu u proračunu osigurati više od 460 milijuna kuna. (Hina)
You must be logged in to post a comment Login