Karijera Archives - Stranica 13 od 169 - She.hr

Karijera

Što sam naučila iz održavanja #taboomic-a?

Tajna uspjeha nije multitasking već fokus

Marijana Dabo Percan o luksuznim vjenčanjima, destinacijskom turizmu i kreativnoj industriji

Od ‘Samuraja biznisa’ do ‘Vuka s Wall Streeta’teme koje su dale nove perspektive na chalLEANge konferenciji

Zašto neki ljudi stalno imaju dobre ideje, a drugi nikad?

Veronika Uravić Čolak: Svaki uspjeh, što god on bio, sastoji se od 1% talenta i 99% rada

Burnout nije znak slabosti, nego poziv na promjenu

Otvoren 20. natječaj Nacionalnog programa L’Oréal – UNESCO „Za žene u znanosti“

Nikada nije kasno za zaokret u karijeri

Tisuće pregleda, a nijedan kupac? Vrijeme je da prestanete gledati pogrešne brojke

Burnout nije znak slabosti, nego poziv na promjenu

Otvoren 20. natječaj Nacionalnog programa L’Oréal – UNESCO „Za žene u znanosti“

Nikada nije kasno za zaokret u karijeri

Ključni faktori uspjeha za žene u modernom poslovanju

Novi način rada koji polako ruši tradicionalni model 9 do 5

Dora Ljevar: Pravo je skup pravila, ali empatija je način na koji igramo igru

Bez njih bi sve stalo: istina o nevidljivom radu žena

Silvija Repić: Strast prema hrani pretvorila sam u posao koji hrani i tijelo i dušu

U Zagrebu je otvorena KidZona Boutique rođendaonica

Leonor Diaz Alcantara: Pokušavati ugoditi svima siguran je put u neuspjeh i loše mentalno zdravlje

Manuela Šola: U poduzetništvu je najveći rizik povjerovati da si uspio

WOLF konferencija ne mijenja svijet odjednom, nego jednu po jednu osobu

Umijeće prilagodbe: kako lakše preživjeti poslovne promjene

mama.hub: Program za mame koje razmišljaju o poduzetništvu i žele ostvariti održiv biznis uz podršku zajednice

Kako pregovarati povećanje plaće bez stresa – praktični primjeri

Kako se pripremiti za pregovore o plaći ili unapređenju?

Ana Rotim: Svaka osoba u timu čini jedan kotačić – zajedno vozimo naš vlak

Dr. sc. Gordana Nikolić: Studente učimo da uspjeh znači vraćanje zajednici

Ljubica Jurič, Ivana Lacković i Ana Sršen o društvenoj odgovornosti i inkluziji na Authentic Leaders Club panelu